Blog o Prawie

prawo pracy

Wyższe wynagrodzenie minimalne od 2018 r. Co to oznacza?

Od 1 stycznia osoba zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze nie będzie mogła zarabiać mniej niż 2 100 zł brutto. Po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składek na jej konto trafi 1 530 zł.

 

Także dla umów cywilnoprawnych 

Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących w oparciu o umowy zlecenia. Zleceniobiorcy nie będą mogli zarabiać mniej niż 13,7 zł brutto.

Czytaj więcej

zniszczony banknot.jpg